GREAT HR jangan “melupakan” divisi penting yang satu ini !

All major forum events history. Submit your requests, comments and ideas regarding the forum's performance and structure. All Rules and strategies.
User avatar
scholar
Active Member
Active Member
Posts: 141
Joined: 16 Apr 2016, 17:17
Status: Offline

GREAT HR jangan “melupakan” divisi penting yang satu ini !

Postby scholar » 29 Aug 2016, 10:52

Masih saja banyak Average HR

yang “mengabaikan” divisi penting yang satu ini



Saya yakin, konsultan HR dan lembaga training diluar sana yang gencar sekali mengadakan training dan seminar untuk meningkatkan soft skill karyawan anda.


Namun kesemuanya itu hanya diperuntukan bagi karyawan yang membutuhkan skill tertentu. Seperti misalnya Marketing, HRD, GA, Legal, Accounting, Tax&Audit, Finance, dll. Anda sering sekali lupa akan karyawan di divisi keamanan (security).


Tanpa anda sadari, security adalah garda terdepan yang berperan penting dalam kelangsungan kerja seluruh karyawan. Bayangkan jika suatu pagi anda masuk kedalam ruang kerja anda namun peralatan komputer, printer, server, furniture, maupun dokumen-dokumen penting perusahaan hilang! Apakah anda masih dapat bekerja? tentu saja semua aktifitas perusahaan anda terhambat.


Atau, jika anda tidak terlalu memperdulikan harta benda perusahaan, pasti anda mencemaskan harta benda milik anda, bukan. Bayangkan jika ketika hendak pulang kerumah, anda tidak dapat menemukan kendaraan yang biasanya terparkir rapih di parkiran kantor anda. Apakah anda akan merasa baik-baik saja? Kalau anda masih merasa fine akan hal tersebut, well..silahkan langsung menutup email saya kali ini.



Karena hari ini, saya akan mengajak anda untuk lebih Care terhadap SECURITY TEAM anda.


Secara tidak langsung, security team pun memberikan kontribusi yang besar bagi perusahaan anda.

1.Menyambut tamu-tamu perusahaan anda, dan mungkin juga membantu memparkirkan kendaraan mereka dengan rapih.

2.Menjaga kendaraan tamu-tamu perusahaan dan juga semua orang yang bekerja di perusahaan tersebut.

3.Menjaga Aset berharga perusahaan dan semua orang yang bekerja di perusahaan tersebut

4.Menjaga nyawa semua orang yang ada di dalam perusahaan tersebut dari tindak kriminal yang terjadi saat jam kantor

Nah, masih menganggap sepele tugas dan tanggungjawab dari divisi Security ?

Namun, apakah team security di perusahaan anda dalam kondisi berikut ini ? :

1. Obesitas (kegemukan)

2. Terlalu tua

3. Terlalu kurus dan lemah

4. Kurang gesit

5. Tidak pernah mengikuti pelatihan bela diri

Lalu, mengapa anda hanya diam saja ??


Sebagian dari anda mungkin menggunakan jasa outsourcing (jasa perantara) yang menyediakan team security untuk anda, sehingga anda berharap bahwa mereka sudah pasti dalam kondisi “siap bertugas”.


Namun, bagaimanapun team tersebut sudah pernah dilatih sebelumnya di saat seleksi penerimaan karyawan di kantor outsourcing, sekarang keadaannya pasti sudah berubah karena :

1. Faktor pola makan dan pola hidup tidak sehat sehari-hari

2.Tidak pernah berolahraga

3.Tidak pernah di ikut sertakan dalam pelatihan bela diri RUTIN (ingat,suatu skill jika tidak pernah dilatih pasti akan hilang dengan sendirinya)

4.Mental yang melemah karena menganggap tidak akan ada kejadian buruk (seperti rampok dan maling) yang akan mengganggu perusahaan tempat mereka bekerja. dll

Lantas, apakah anda masih akan mengharapkan team security anda siap jaga, siap tugas, bahkan siap tempur melawan kriminal yang mengancam anda dan perusahaan?


Sudah sepatutnyalah sebagai HRD, anda mempertimbangkan untuk memberikan pelatihan beladiri maupun membuat kelas olahraga rutin sebagai latihan fisik team security anda.


Ayo, jadi HR yang “LEBIH PEKA” terhadap semua aspek SDM anda.



Return to “Announcements”

Who is online

Users browsing this forum: No registered users and 2 guests

 

 

cron